わくわくニュースフラッシュ

ニュースに関する5chやTwitterの声をまとめています。



    1 それでも動く名無し :2023/01/28(土) 17:06:29.82ID:LOvjcNNs0
    回転寿司大手「はま寿司」で他の客が頼んだ握り寿司に勝手に「わさび」を乗せる迷惑行為があり、運営するゼンショーホールディングス(HD)は24日、近く被害届を提出する意向を明らかにした。

    発覚のきっかけは今月上旬にSNSで拡散された映像。専用レーンを通って他の客席に運ばれる最中の寿司に、男性がスプーンで何かを盛る様子が写っており、「他人握りわさび乗せ」とのテロップも付いていた。

    ゼンショーHDによると、この「わさび乗せ」寿司を注文客が口にしたかどうかは確認できず、相談も寄せられていない。
    迷惑行為に及んだ男性からは利用した店に「わさびを盛った」「一度謝罪をさせてほしい」という趣旨の電話がかかってきたという。

    だが、同社側は謝罪の申し入れを断り「多くのお客さまに不安を与えたことなどに関して毅然(きぜん)とした対応を取る」との姿勢で警察に相談の上、被害届を提出する方向になった。

    はま寿司を巡っては利用客が迷惑行為や誤解を招くような行動をSNSに投稿して騒ぎになる事態が相次いでいる。
    今月には、レーンに流れた寿司をテーブルに取らずに食べる映像も拡散されており、被害に遭った店舗の特定や事実関係の確認が進められている。

    ゼンショーHDは今後の対応や対策について「検討中。時期など具体的な内容はまだ決まっていない」と説明。
    その上で「お客さまに安全でおいしいお寿司をたくさん食べていただきたいので、迷惑行為や不安な思いにさせることは控えてほしい」と呼びかけた。

    https://www.sponichi.co.jp/society/news/2023/01/25/kiji/20230124s00042000667000c.html

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    1 ジョーカーマン ★ :2023/01/28(土) 14:48:37.09ID:zbI42t0b9
    HKT48矢吹奈子(21)が、1月31日をもって所属事務所「Vernalossom(ヴァーナロッサム)」とのマネジメント契約が満了することが28日、公式ホームページで発表された。

    矢吹もツイッターで「私、矢吹奈子は株式会社Vernalossomとのマネジメント契約が終了し、退所することをご報告させていただきます」と発表、「これからも変わらずご支援いただければ幸いです。よろしくお願いします」と呼びかけた。

    同社はホームページでは「この度、2023年1月31日をもちまして、矢吹奈子と株式会社Vernalossomとのマネジメント契約が満了しましたことをご報告させていただきます。いつも応援してくださっているファンの皆様には、スタッフ一同、心より御礼申し上げます。今後とも、矢吹奈子への変わらぬお引き立てのほど、何卒宜しくお願い致します」と発表した。

    同社は21年4月まで活動したIZ*ONEの運営に携わっており、矢吹も同事務所に所属していた。
    矢吹は昨年10月のコンサートでグループ卒業を発表しており。2月8日にラストシングル「君はもっとできる」の発売や、4月1日にパシフィコ横浜で卒業コンサートを予定している。

    http://news.yahoo.co.jp/articles/ea130ffbf53b4e41bc3f6e9f83d004f7a691f219

    センター矢吹奈子 HKT48ラストシングル
    【MV full】「君はもっとできる」/ HKT48[公式]


    (出典 Youtube)



    HKT48 矢吹奈子

    (出典 pbs.twimg.com)


    (出典 pbs.twimg.com)


    (出典 pbs.twimg.com)


    (出典 pbs.twimg.com)


    (出典 pbs.twimg.com)


    IZ*ONE

    (出典 pbs.twimg.com)

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    バイトが商品をつまみ食い セブンイレブン謝罪「大変ご不快な思いをおかけした」

    コンビニ大手のセブンイレブンは27日、一部店舗のアルバイト従業員が店内で迷惑行為を行ったとして謝罪した。

    従業員の制服を着た女性が店内で商品の一部をつまみ食いする内容の動画が26日からSNS上で拡散していた。

    セブンイレブンはENCOUNTの取材に文書で回答を寄せ、「動画については、本部としても認識しており、該当となる店舗から事実確認したところ、ご本人たちも認めております。安易な気持ちでの行為・投稿を行ってしまったことを本人たちは猛省し、責任を感じてすでに退職とうかがっております。また、店舗の責任者においても使用者としての管理不行き届きを猛省しております」とコメント。

    「この度は、お客様に大変ご不快な思いをおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。再度、従業員教育の徹底を図るよう店舗に対しても申し入れをいたしました。従業員教育の再徹底と再発防止に取り組んでまいります」と、再発防止を掲げた。

    【日時】2023年01月27日
    【ソース】ENCOUNT

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